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4ov | 2018-12-15 | 阅读(846) | 评论(595)
而且工资待遇在录用通知里HR会详细列明待遇情况的,工资再高拿不到offer跟咱也没关系;如果你拿到offer,觉得不满意,那也可以拒绝这个offer呀。【阅读全文】
t4o | 2018-12-15 | 阅读(124) | 评论(914)
2013年笔试基本延续了以往的内容和形式,1个半小时的综合能力测试,1个小时的写作。【阅读全文】
oz3 | 2018-12-15 | 阅读(687) | 评论(981)
问我有监督学习和无监督学习模型掌握了哪些。【阅读全文】
gmt | 2018-12-15 | 阅读(708) | 评论(700)
游戏90%的用户都是男性,用户研究只研究男性的合理性和不合理性。【阅读全文】
ri3 | 2018-12-14 | 阅读(251) | 评论(748)
一篇阅读。【阅读全文】
pbc | 2018-12-14 | 阅读(143) | 评论(474)
zhouyangbjb发表于2013-12-1711:09额,同学,莫非我认识你……啧啧……这个很难选,我觉得不能完全看工资,要看发展还有你的地域规划,地域还...我也非常赞同您的观点,对于工资,尤其是前几年,我一点不在乎。【阅读全文】
jqm | 2018-12-14 | 阅读(284) | 评论(879)
专业题目全是选择题,有单选和多选,考的范围较大,有挺多财务知识的题目考察(短期偿债能力的分析指标),破产清偿顺序,WTO认可的支持出口政策(出口退税、出口信保、出口融资、出口补贴)还有国际贸易实务(FOB、CFR、CIF)的一些题,也涉及时政热点问题,比如美国退出TPP是否中美贸易战中的关键性事件等。【阅读全文】
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2nt | 2018-12-14 | 阅读(843) | 评论(179)
iuv | 2018-12-13 | 阅读(898) | 评论(564)
首先是无领导小组讨论,我们组有七个人,主题是关于大疆无人机禁飞政策的,不难,小组讨论非常和谐。【阅读全文】
z3g | 2018-12-13 | 阅读(200) | 评论(241)
∵第1,3,4,5间房子的主人分别是挪威人,英国人,德国人,瑞典人,∴第2间房子的主人是丹麦人,喝茶。【阅读全文】
od1 | 2018-12-13 | 阅读(513) | 评论(53)
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bos | 2018-12-13 | 阅读(240) | 评论(74)
群面:8-9人一组,根据要求不可以对外透露题目,大概内容是设计一个整合营销与品牌传播方案,楼主所在的群面大家都非常强势,有在优酷实习过的同学,也有20W粉丝的小网红,中传的学生特别多。【阅读全文】
jup | 2018-12-12 | 阅读(381) | 评论(352)
形式为机考,时长为不可间断的3小时。【阅读全文】
idh | 2018-12-12 | 阅读(939) | 评论(718)
综合部就是什么都干也是业务管理岗的一种,只不过没有具体职责细分,保险公司各种统计考核,事情还是不少的谈好了背景要开始谈最重要薪酬了对于市场化程度低的地区,薪资水平就很低,前文有提过,基本上可能都在当地平均工资以下了,各位211985请不要有幻想市场化水平高的地区,稍微好点,但是和金融行业比还是低,但是目前还在改革中吧,加工资已经是抵挡不住的趋势了?福利基本上都很好,吃饭,甚至有住宿,节日礼物,XX卡啥的,培训机会多(海口,合肥,南昌),我一直觉得那本教材很专业,培训还是很系统化的那么各地区市场化水平怎么看呢,请参考地区保险密度,密度越高,市场化水平则越高,还有看有保险业务的公司数量,数量越多,那么市场化水平就高至于上述两个怎么查,不用我教吧关于薪资给个参考,魔都分公司转正后,本科基本上8-9万睡前,研究生12-15万睡前,博士20+睡前,对应的职位分别是经办主办主管,三个级别当中三年升级一次支公司业务基本看业务水平算钱,但是也不大会差很多理赔车险查勘,人伤跟踪起薪高再高点,还有什么意外收入,但是也很辛苦,长久不推荐还有杂七杂八的特殊险种理赔,基本上都是同一水平线写经验的原因:在应届生上受到过很多帮助,算是回馈吧,微信13564634885(谈具体薪酬莫来,我也不知道)【阅读全文】
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